Sobre la Equidad, el Género y el Trabajo en las Universidades: un Escenario para la Reflexión y la Reconstrucción de Políticas

Abstract

La ponencia analiza la situación del género y el trabajo en las universidades en términos de la equidad y los derechos humanos, conforme a una interrogante básica ¿Por qué la diferencia sexual implica desigualdad social y laboral? Propicia la reflexión y el debate sobre la vigencia de los temas de equidad, el género y su vertebración con actores y contextos laborales en las universidades. Trata de integrar respuestas para promover y desarrollar la investigación dada su pertinencia para el desarrollo y las garantías para el acceso y ejercicio de la investigación en equidad, donde no existan disparidades y sesgos entre hombres y mujeres en el reconocimiento de las tareas científicas. El trabajo se fundamenta en la teoría del género que facilita el abordaje de las desigualdades sociales y hace posible la construcción del conocimiento pormenorizado de la cultura y los comportamientos de los actores sociales en los distintos contextos. En específico se destaca el estudio de las condiciones laborales de las académicas SNI en la Universidad de Guadalajara.