Creación del Programa Institucional de Género de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

Abstract

El programa Institucional de Género se inicia con el fin de contribuir al equilibrio de los géneros en el Estado de Tabasco, a través de ofrecer soluciones a la desigualdad de oportunidades, la discriminación y a los estereotipos negativos entre los géneros que se presentan en la Universidad, el Estado y la Región. Lo anterior se enmarca en el Plan de Desarrollo Institucional 2008-2012 en donde se plasma la pertinencia y la equidad como uno de los ejes rectores de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco y además, obedece a la respuesta de nuestra universidad a las políticas nacionales, como la Política Nacional de igualdad y en especial al programa de fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género en las instituciones El programa se planteó en base a 5 ejes importantes: a) Revisión y Adecuación de Normativas y Reglamentos, b) Formación, Sensibilización y Capacitación en perspectiva de género, c) Asesoría y Apoyo en Cuestiones de Género, d) Articulación y Fortalecimiento Institucional y e) Generación de Conocimientos.