IDENTIFICACIÓN DE LOS VALORES ORGANIZACIONALES EN EL CIECAS

Abstract

La nueva tendencia dentro de las organizaciones es tener como base de su filosofía organizacional a los valores, para lograr un mejor ambiente en los centros laborales. Por esto se vuelve importante identificar los valores que prevalecen en una organización en un momento dado y ver si estos se apegan a los que ha señalado la organización como los ideales. En este contexto es como se emprende el presente trabajo, con el afán de encontrar los valores que tienen el capital humano que labora en el Centro de trabajo. Aquí pues, se expone la metodología utilizada para el diseño del instrumento que identifique los valores con que cuenta el personal que labora Centro de Investigaciones Económicas Administrativas y Sociales (CIECAS) del Instituto Politécnico Nacional (IPN).