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dc.contributor.authorGuzmán Acuña, Josefina
dc.contributor.authorMascorro Barrón, Narciso
dc.contributor.authorMartínez Bocanegra, Ana María
dc.date.accessioned2012-05-25T16:53:17Z
dc.date.available2012-05-25T16:53:17Z
dc.date.issued2011-10-05
dc.identifier.otherCECYT1
dc.identifier.urihttp://www.repositoriodigital.ipn.mx/handle/123456789/3625
dc.descriptionDocumento del Xl Congreso Internacional Retos y Expectativas de la Universidad (2011)es
dc.description.abstractDesde una perspectiva internacional la presencia femenina en las universidades a través del tiempo ha sido proporcionalmente inferior al índice masculino, aunado a ello los obstáculos previsibles para las mujeres dentro de la vida universitaria son un factor preocupante que conlleva a un desafío latente a resolver por la Universidad. La discriminación salarial, la segregación, las barreras culturales y el clima “frío” por género, deben erradicarse y así, no volver a ser parte de la vida cotidiana de las mujeres que se encuentran inmersas en el ámbito universitario. La presente comunicación describe la propuesta de un proyecto de desarrollo al interior de la Universidad Autónoma de Tamaulipas con objetivos propios y metas específicas que fomente prácticas igualitarias y justas en cuestiones de género dentro de la misma.es
dc.description.sponsorshipInstituto Politécnico Nacional CFIEes
dc.language.isoeses
dc.subjectmujereses
dc.subjectequidades
dc.subjectuniversidadeses
dc.subjectProfesiónes
dc.titleTranversalización de la Perspectiva de Género en la Universidad Autónoma de Tamaulipas.es
dc.typeWorking Paperes
dc.description.especialidadInterdisciplinariaes
dc.description.tipoPDFes
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